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사장님 2005년 신년사
2005.01.06

 

신 년 사 포스렉 가족여러분! 을유년의 새해가 밝았습니다. 우리는 지난해의 갖가지 잘한 일, 아쉬웠던 일을 되돌아볼 여유도 없이 새해를 맞이하고 있습니다. 지난해 우리회사 환경이 일일이 열거하지 않더라도 많은 변화와 변화를 준비했던 한해 였습니다. 올해도 여러분과 함께 새로운 발전을 위해 다짐하고자 합나다. 임직원 여러분! 고도성장을 하고 있는 중국의 영향은 여기 영일만 청림에까지 미쳐, 우리가 사용하는 모든 자원시장 환경이 우리에게 부담이 되고 있음을 모두가 인지하고 있을 것입니다. 국내 내화물시장도 POSCO를 비롯한 제강업계, 시멘트업계, 비철업계 나아가 수출전선에까지 상당한 변화와 압박이 가중될 것이란 예상이 나오고 있습니다. 우리의 경쟁사들은 우리의 실수나 게으름을 한시도 놓치지 않고 우리의 시장을 침투하기 위해 혈안이 되어 있습니다. 이처럼 혹독한 대외적인 환경에항상 위기감을 느끼면서 우리는 금년도에도 성장을 거듭하여 종합로재 전문회사로서 아무도 따라올 수 없는 뜻깊은 한 해가 될 수 있도록 하여야 하겠습니다. 자기 직장과 일터를 정성들여 가꾸고 키우는데 직원 한사람 한사람의 열정이 필요합니다. 기업의 이익은 변화의 댓가라고들 합니다. 얼마나 환경의 변화에 빨리 대처하는가 입니다. 현상유지는 곧 퇴보임을 우리모두 명심합시다. 임직원 여러분! 그래서 본인은 금년도 운영목표를 "Exciting Refresh, POSREC"으로 정하고, 그 세부 실천목표를 다음과 같이 설정, 강력히 추진해 나아가고자 하오니 임직원, 외주파트너사 여러분의 마음에서 우러나는 열정적 역할을 강조하며 기대합니다. 첫째, 회사의 VISION을 실천할 신경영관리시스템을 완성하겠습니다. 그 도구인 PI/ERP시스템이 금년 8월에 본격 가동될 것이며, 업무 전 분야에 걸쳐 새로운 프로세스를 도입할 것입니다. 각자가 열심히 익혀서 혁신의 주체가 되어야 하겠습니다. 이는 우리 회사 발전의 가장 중요한 인프라가 될 것이며, 이와 함께 새로운 선진적 회사 문화가 창조될 것입니다. 또한, 경영전략과 연계된 책임관리체제를 도입하여 각 분야에서 열정을 갖고 일할 수 있는 기반을 만들겠습니다. 둘째, 신제품, 신기술 개발 및 생산제품의 경쟁력을 획기적으로 향상토록 하여야 하겠습니다. 올해는 그동안 우려만 했던 생산공장을 혼신을 다해 자랑스런 2세대적 공장으로 만들어야 하겠습니다. 회사 초창기의 제조프로세스나 관행을 찾아보기 어려울 정도로 공장이 변모되어야만 합니다. 우선, 마그네시아공장의 국제경쟁력을 확보하기 위하여 사용원료 및 부원료, 연료, 바닷물, 설비 등 모든 것이 종전과 같은 방식으로는 경쟁력을 확보할 수가 없으므로 생산프로세스는 물론 공장운영관리를 과감히 혁신하여 최대생산, 최대판매를 해야 할 것입니다. 내화물 생산 코스트 및 품질경쟁력을 확보하기 위한 수단과 방법을 혁신적으로 채택하고, 신제품 및 신기술의 개발과 도입을 위한 치밀한 방안을 마련, 추진하여야 하겠습니다. 이 부분 또한 혁신적인 방법으로 해야만 우리 모두가 발전하는 길이 될 것입니다. 또한, 사업품목을 다양화하고 신사업 품목도 도전적으로 발굴하여 회사의 성장잠재력과 발전의 토대를 구축하는 한 해가 되도록 하여야 하겠습니다. 셋째, 판매, 제품개발업무를 효율적으로 통합하여 고객만족 중심의 마케팅 능력을 강화하여 최대판매를 해야 할 것입니다. 만들어 놓은 내화물을 고객에게 판매하는 개념에서, 고객이 필요로 하는 내화물을 연구개발하고 개선하여 창조해서 판매하는 고객중심의 판매방식으로 전환하여야 할 것입니다. 또한, 사후관리체제를 강화하고 고객별로 기술 및 품질에 대해 밀착 서비스함으로써 고객을 최우선으로 생각하는 마케팅을 펼쳐야 하겠습니다. 그리고, 제품개발과 개선에 필요한 내부 프로세스를 경쟁력 차원에서 획기적으로 혁신하여 시간이 곧 경쟁요소의 핵심이라는 인식 하에 연구개발을 하여야 하겠습니다. 또한, 해외 제조품에 대해서도 품질과 조달에 대한 체계화와 활성화를 통해 회사 사업의 한 축으로 발전시켜야 하겠습니다. 특히, STS용, 돌로마이트계열 등 우리의 역량이 있는 제품부터 시작하여 향후 다양하게 발전시켜 나아가야 할 것입니다. 그리고, 제철소의 고생산, 고가동 계획에 대비한 로재정비의 안전과 시공품질을 100% 보증할 수 있도록 관리체제와 기능을 향상시키고, 기동성 있는 서비스를 제공할 수 있는 대응체제를 갖추고 우리의 로재정비 시공품질이 고객의 신뢰를 향상시킬 수 있도록 하여야 하겠습니다. 또한, 고로개수시공의 완벽한 준비와 실행은 물론 대외 공사부문 영역을 체계적으로 관리하여 사업영역을 넓혀야 하겠습니다. 넷째, 기업윤리와 혁신을 최고의 가치로 하는 선진기업문화로 발전시켜야 하겠습니다. 직원의 능력과 의식향상을 위한 다양한 프로그램을 개발하여 지속적으로 실시하고, 직장인으로서 가져야 할 건전하고 진취적인 자질함양에 주력하여야 하겠습니다. 자기 직장의 가치를 올리고 보다 질높게 화합하는 선진노사문화 정착에도 각 부문이 앞장서야 하겠습니다. 기업이나 직원의 윤리는 경쟁적 사회에서 신뢰받는 가장 원천임을 인식하여 전사적 정착활동과 조직별, 계층별로 체계적인 실천프로그램을 개발하여 직원에게는 자부심을, 주주에게는 투자동기를, 고객에게는 안심하고 거래하고 싶은 회사로 만들어 나가야 하겠습니다. 자랑스런 포스렉 가족 여러분! 그리고 외주파트너사 가족 여러분! 2005년 한 해는 포스렉의 항구적인 성장을 위한 초석을 다지는 해가 되어 우리 모두가 발전할 수 있도록 열정을 갖고 노력합시다. 더욱 정직하고 신뢰받는 기업으로서의 위상을 정립해 나가는 한 해가 될 수 있도록 전임직원이 다시 한 번 분발하여 주시기를 당부드립니다. 끝으로 을유년의 밝은 햇살이 우리 포스렉 전 가족에게 희망의 근원이 될 수 있게 비추어 지기를 바라며, 내내 건강과 행복이 충만하기를 기원합니다. 2005년 1월 3일 사 장 황 원 철