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중간관리자 혁신 마인드 함양과정 실시
2007.10.29

 

POSCO 종합로재 전문 계열회사인 (주)포스렉 (사장 이상영)은 회사는 10월 5일부터 10월 25일까지 중간관리자(주임,반장,선임사원) 153명을 대상으로 혁신마인드 함양과정을 5차수 (1~3차수 : 포항 비치호텔, 4~5차수 :광양 필레모호텔) 에 걸쳐 실시하였다. 이번 과정은 범 포스코 그룹사로서의 역할 수행을 위해서는 포스코와의 한 방향 정렬을 통해 동반성장 해야 한다는 취지로 포스코에서 요구하는 인재상과 혁신실천력 강화을 통해 글로벌 포스렉으로 거듭나기 위해 포스코 강사들을 초빙하여
글로벌기업으로 성장발전을 위한 노사관계의 중요성과 실천력 강화를 위한 혁신 실천 비타민을 통한 실천력 배양과 CEO특강 순으로 진행되었다. 선진기업문화정착을 위한 노사관계의 중요성과 중간관리계층의 역할에 대해 POSCO 인력자원실 HR연구반 김관영 부장이 특강하였다. 주요 내용은 글로벌시대에 급변하는 경영환경변화에 따른 변화의 속도와 속도의 차이에 의한 사회문제를 인식하고, 문화 지체현상이 발생하지 않기 위해서 경영환경 변화의 Trend와 이에 따른 중간관리자의 변화의 필요성과 노사관계에 대한 기본 이해 등 이었다. 관리감독자의 혁신실천력강화를 위해 POSCO 인재개발원 혁신교육센터의 “실천비타민”이란 과정을 직접 개발, 운영하고 있는 김정미 강사와 광양지역 김해원 강사를 초빙하여 지금까지 학습해 온 6시그마과정, QSS 혁신활동의 실천력을 더욱 높여 중간관리계층을 통한 현장직원들에 대한 의식변화 및 혁신마인드 풍토조성을 통해 현장개선을 위한 창의성과 업무 추진능력 제고를 위해 실시한 중간관리자 혁신마인드 함양과정을 실시하였다. CEO 특강을 통해 회사에 대한 자긍심 함양과 기업 경쟁력강화를 위해 고객에 대한 신뢰성을 주기 위한 노사안정과 끊임없는 VOC 청취를 통해 고객이 요구하기 전에 고객의 Needs를 파악하여 사전에 대응함으로써 고객에게 보탬이 되고, 고객과 함께 동반 성장
한다는 고객지향주의와 이를 달성하기 위한 내부적인 끊임없는 혁신을 통한 경쟁력강화를 위해서는 중간관리계층의 역할의 중요성에 대해 강조 하였다.