포스코퓨처엠

 경영지원부문은 4월 17일부터 18일까지 1박2일 동안 포철산기 수련원(구룡포 삼정리)과 호미곶에서 Workshop, 봉사활동을 실시하였다. 이 행사에는 김영헌 경영지원부문장을 비롯하여 소속 직원 46명 (인턴사원 2명 포함)이 참가 하였다. 경영지원부문은 4개조로 나누어 조별 과제를 선정하여 Workshop 2주 전부터 조별로 열띤 토론을 통하여 과제를 준비하였다. 과제는 정준양 회장의 당사 방문 시 (’09.3.27) 말씀하셨던 주요 이슈와 경영지원부문의 주요 현안문제로 구성되었다. 1조 : 금연, 자전거 타기, 지역협력 공동추진 방안 (총무), 2조 : 원가절감 효율적 추진방안 (구매), 3조 : 소통과 내부고객 만족도 제고를 통한 성과몰입도 향상 방안 (인사), 4조 : 일하는 방식의 범 POSCO화 방안 (경영혁신). 행사는 4월 17일 포철산기 수련원에서 조별 과제 발표 및 토론, 체육행사 (배구시합), 간담회 순으로 진행하였다. 4월 18일에는 포철산기 수련원에서 호미곶 광장까지 8Km 트레킹을 하였으며, 호미곶에 도착하여 주변 일대에 흩어진 각종 쓰레기를 수거하여 깨끗하게 청소하였다. 비록 짧은 시간의 봉사활동이었지만, 일반 시민과 관광객들에게 우리회사의 이미지를 제고하는데 기여하였다. 김영헌 경영지원부문장은 금번 Workshop을 통해 "경영지원부문 직원 한 사람 한 사람이 자원이 되어야 한다. 구매그룹이 경영지원부문으로 소속이 변경되었는데, 금번 계기를 통해 부문 전 직원이 인화단결하고 소통이 원활하여 CEO 경영에 적극적으로 지원할 수 있도록 하자"라고 당부하고, 과제에 대해서는 "목표 및 단계별 실행방안을 구체적으로 가시화하여 실행해 달라"고 당부하였다.